1、打铁还需自身硬。你在职场，要么业绩牛逼，要么你的情商高，可以逢源一切。如果你拍马屁水平很高，可以把拍马屁的水平搞到极致，别人也不敢欺负你。

职场上，别人最不敢欺负的人，一般都是情商高、又有技能的人。你在职场，你什么都没有或不具备任何技能，又没有进取心，别人不欺负你，欺负谁呢？

2、做人做事有原则，但你必须有维护你预设原则的能力和行为。别忘记了，你虽然有原则性，但你没有能力和没有行为表现去维护你的原则，你的原则在别人眼中是可以随意破坏的。

一次，一位职场人给老王讲了一个案例：一位学法律的职场人，原则性很强，但领导很不喜欢她，最后被离职了……

原因很简单，她做事情太坚持原则了。老王想说，坚持原则不是坏事，但原则的背后是你要理解和明白公司或老板的意图。比如你的领导为了赶项目工期，让团队加班，而这位姑娘坚持加班需要写申请，领导签字后才能加班，领导不签字，不加班。原因是领导不签字，没有加班补贴。老王也反对在职场加班，但别忘记了，人在职场，能不加班吗？

3、懂人性，不被其他人牵着鼻子走。职场上，不管你多优秀，只要你被人牵着鼻子走，势必躲不掉被欺负。别人欺负你不是因为你智商高，而是因为你不懂人性，不会从人性的角度来处理和解决问题。

人性就是欺负弱小的，巴结强大的。所以，不管你是弱小还是强大，不管你是有钱，还是没钱，你的内心必须是强大的才行。因为内心的强大，可以容纳很多的琐事和委屈，比手中的钱更管用。

钱，只能给你带来些许自信，可是一旦你的自信被打击后，你的消沉和萎靡，不是钱就能消除的。而拥有强大的内心，就完全不惧外界的打击与摧残，因为知识、技能和见识支撑起的你强大的内心。

4、懂得反试探、反调查。不管是职场，还是社会，当你遇到他人时，对方总是在第一时间试探和调查你，这时你要进行反试探和反调查。比如你参加一个宴会，一个陌生人会根据你的穿戴和言谈举止来判断是否和你交往。在和你交往之前，他们都会做一个试探性的动作。第一个问题，“路上堵不堵车？”第二问题，“您做什么行业？”第三个问题，“一起喝一杯”。不要小看这三个问题，学问很大。第一个问题是通过了解你出行的下意识来判断你的层次；第二个问题其实更简单，就是通过你的行业来了解你是否对我有用；第三个问题才是真正社交的开始。但这里还有两个小问题：

1）你对我有益，咱们喝完酒继续聊，事实上也是在试探你。

2）你对我无益，喝完酒后，我再找其他人。

老王建议，当你的社交场合遇到这样的问题，你必须学会反试探和反调查。比如别人问你第一个问题后，你可以说“今天堵车有点严重。”然后就笑着说：“你来的时候，应该不会堵车”。

当别人问你第二个问题时，你就说：“我做的行业不值得一说，不挣钱的行业。”然后再向对方提问：“您的行业是好行业，分享一下……”

之后，你进入第三问题，就是喝酒，往下你懂的……

5、别人对你了解得越多，就越喜欢欺负你；当你保持适当的神秘感时，别人想欺负你，都需要先试探你一下。当被人试探性欺负你时，你必须在这个时候干趴对方。那么之后，任何人都不敢欺负你。

人在职场，千万不要傻傻把自己的隐私或自己的事情都一股脑地告诉别人。你认为信任别人，就是知无不言言无不尽。但是，别人未必如你所愿，绝大多数都是利用你的弱点拿捏你，欺负你。这时，你要做的就是：人在职场就要保持适当的交往距离，不把家事和共事搅合到一起。不要把同事当成知心好友。职场上，你必须保持一种神秘感，这是最智慧的行为。有关自己的私事，你说得越多，你就越没有隐私。当你没有了神秘感，别人就会试着对你下手。因为人性就是欺软怕硬。欺软怕硬背后还有一层意思就是知道你的事情越多，你就相对易拿捏；了解你的事情越少，你就有距离感，别人轻易不敢针对你。毕竟谁也不知道你手里的底牌。

写在最后

好了，今天的文章就用这句话结尾：人类的心理统统是这样，而且，似乎永远是这样；愈是得不到手的东西，就愈想得到它，而且在实现这一愿望的过程中所遇到的困难愈大，奋斗的意志就愈是坚强。