3 • 彩虹叔叔 • 2周前 • 188次点击
我们这边的生意 最近实在是不好啦 好多人都出去啦 小县城里面的人都跑到大城市去了 有些
那一个月能挣多少钱啊帅哥
那很不错诶 5000多块钱 我这儿才2000多块钱
在四川省凉山州
我们这儿更惨好多按摩小店都关门了就剩一些开的十几二十年的老店一个月也就能挣两三千老板十几万的房租都愁今年太难了我朋友400多平米的店说今年去年还不如疫情那三年呢
在哪个城市呢
我就在苏州，我倒是生意好一点，就是进不来人。
还能挣8000块钱吗 现在这个环境
我们年后过来的一个女师傅3月份在我们这边做了8000多。在应聘的时候他跟我讲，以前在广东那边一个月就挣5000多6000块钱，他想换一个能挣钱的地方。我说你可以到我们这边来试试，3月份工资拿到了，业绩做出来了，嫌累不做了，31号工资发掉，4月1号提着行李箱就走了。后来了解情况才知道，他跟同事聊天的时候聊漏了，之前在那边一个月就挣4000多5000块钱，到了我们这边来工资翻了一倍，业绩量翻了一倍，工作量也翻了一倍。受不了了。所以情况就是有生意做，但没人。没有想挣钱，手艺好的师傅。
有的项目他还不会操作，我们给他培训。他的学习的积极性也不高。搞得嘛头痛，现在都搞不懂现在这帮年轻人想要什么了。钱少了不行，能挣钱不行。钱多事少，活儿好干的事情我还想去做呢，但是关键是现在也得有啊。普遍这边江浙沪的工资小店也就5000多6000块钱，顶多6500的样子。而且现在普遍的情况是人住在店里的，店里环境不好，生意肯定不好。宿舍在外面的，有的师傅又觉得宿舍太远，自己不能够上下班，去不了。总体来讲就是作为经营者不仅仅要解决客户的问题，还要解决员工的各种问题。
我们的那个宿舍去年花3万多块钱装修的三个房间，一个人住一个房间，每个房间里面空调，衣柜，餐桌我都是有配齐的，做了两个淋浴房，放了两台洗衣机，弄了两个晾晒区，门锁都换成了指纹锁。这个条件还可以了呀，跟他们讲不要把充电器没有人的时候插在插座上给手机充电宝充电，这样会有火灾的风险。40多天，三次看到。这个情况说嘛，也说不懂。这个东西怎么弄？
我的天哪，环境这么好
我这并不是说全盲的师傅不好。而是他们有的习惯以及个人的心理认知是真的存在着问题。他们喜欢上厕所，把纸扔到马桶里，冲进去马桶就堵了。他们上厕所不喜欢坐在马桶上，喜欢蹲在马桶上。我去年装修的时候才换的新马桶。不是说新马桶就不能蹲在上面，关键是这个也不安全呀。我们江浙沪这边有梅雨天。我在宿舍给他们准备了一个简易衣柜一样的烘衣机。那个全盲的师傅从此以后就不晾衣服了。洗完的衣服直接就在里面烘干。不是说也不让用，关键是无人值守的时候，你用那个它有火灾的风险呀。他们不管的，我就要用你不让我用，你就是歧视我。人家有师傅去收拾那个厕所，讲两句话，他就认为人家在针对他。这个行业什么样的人都有。头都大了。
这心里有点可怕呀
所以这就说明你们的浅薄和无知。可以拉数据，可以看视频，但你们觉得说的是假的。有什么办法呢？好多人一听说我们店是在一个镇上。就觉得这个地方生意应该不好。但是谁又见过一个镇上有肯德基，麦当劳，星巴克，奥莱广场的
这个我怎么给你证明呢？做是真的做到了呀。一个8233.5上了29天班。一个8955上了29天班。
那你在苏州什么地方呀 距我的朋友 在那边考察 今天给我发消息过来 好像没那么多人吧
相城区一个镇上。这个主要看生意怎么做。我们3月份前半个月三个人做，后半个月4个人做。做了732次，655钟。生意好不好做主要取决于怎样去控制成本和了不了解这边客户的消费心理。当然我这么说并不代表着我生意很好做，而是我们只是还凑合。
控制成本 那 不知道吃的那些控不控制呀 哈哈
另外就是一个店生意好不好，一方面取决于这个店基础打的牢不牢。就是硬件设施及之前包括老板在这边上班所接待的客户的满意程度。后续这个店生意好不好？那就取决于这个店在这儿上班的师傅了。手艺好的师傅就那一两个。甚至于包括这个店的老板。那如果过来干活儿的师傅他的手艺差强人意。并且她也不善于学习。客户顶多来这里一次，两次。要不然这个客户会继续找之前给他做的那个师傅，要不然这个客户就不会来这个店了。如果经营者不重视这个问题的话，这个客户就流失掉了。
对于一个按摩小白来说很是羡慕
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那一个月能挣多少钱啊帅哥
那很不错诶 5000多块钱 我这儿才2000多块钱
在四川省凉山州
我们这儿更惨好多按摩小店都关门了就剩一些开的十几二十年的老店一个月也就能挣两三千老板十几万的房租都愁今年太难了我朋友400多平米的店说今年去年还不如疫情那三年呢
在哪个城市呢
我就在苏州，我倒是生意好一点，就是进不来人。
还能挣8000块钱吗 现在这个环境
我们年后过来的一个女师傅3月份在我们这边做了8000多。在应聘的时候他跟我讲，以前在广东那边一个月就挣5000多6000块钱，他想换一个能挣钱的地方。我说你可以到我们这边来试试，3月份工资拿到了，业绩做出来了，嫌累不做了，31号工资发掉，4月1号提着行李箱就走了。后来了解情况才知道，他跟同事聊天的时候聊漏了，之前在那边一个月就挣4000多5000块钱，到了我们这边来工资翻了一倍，业绩量翻了一倍，工作量也翻了一倍。受不了了。所以情况就是有生意做，但没人。没有想挣钱，手艺好的师傅。
有的项目他还不会操作，我们给他培训。他的学习的积极性也不高。搞得嘛头痛，现在都搞不懂现在这帮年轻人想要什么了。钱少了不行，能挣钱不行。钱多事少，活儿好干的事情我还想去做呢，但是关键是现在也得有啊。普遍这边江浙沪的工资小店也就5000多6000块钱，顶多6500的样子。而且现在普遍的情况是人住在店里的，店里环境不好，生意肯定不好。宿舍在外面的，有的师傅又觉得宿舍太远，自己不能够上下班，去不了。总体来讲就是作为经营者不仅仅要解决客户的问题，还要解决员工的各种问题。
我们的那个宿舍去年花3万多块钱装修的三个房间，一个人住一个房间，每个房间里面空调，衣柜，餐桌我都是有配齐的，做了两个淋浴房，放了两台洗衣机，弄了两个晾晒区，门锁都换成了指纹锁。这个条件还可以了呀，跟他们讲不要把充电器没有人的时候插在插座上给手机充电宝充电，这样会有火灾的风险。40多天，三次看到。这个情况说嘛，也说不懂。这个东西怎么弄？
我的天哪，环境这么好
我这并不是说全盲的师傅不好。而是他们有的习惯以及个人的心理认知是真的存在着问题。他们喜欢上厕所，把纸扔到马桶里，冲进去马桶就堵了。他们上厕所不喜欢坐在马桶上，喜欢蹲在马桶上。我去年装修的时候才换的新马桶。不是说新马桶就不能蹲在上面，关键是这个也不安全呀。我们江浙沪这边有梅雨天。我在宿舍给他们准备了一个简易衣柜一样的烘衣机。那个全盲的师傅从此以后就不晾衣服了。洗完的衣服直接就在里面烘干。不是说也不让用，关键是无人值守的时候，你用那个它有火灾的风险呀。他们不管的，我就要用你不让我用，你就是歧视我。人家有师傅去收拾那个厕所，讲两句话，他就认为人家在针对他。这个行业什么样的人都有。头都大了。
这心里有点可怕呀
所以这就说明你们的浅薄和无知。可以拉数据，可以看视频，但你们觉得说的是假的。有什么办法呢？好多人一听说我们店是在一个镇上。就觉得这个地方生意应该不好。但是谁又见过一个镇上有肯德基，麦当劳，星巴克，奥莱广场的
这个我怎么给你证明呢？做是真的做到了呀。一个8233.5上了29天班。一个8955上了29天班。
那你在苏州什么地方呀 距我的朋友 在那边考察 今天给我发消息过来 好像没那么多人吧
相城区一个镇上。这个主要看生意怎么做。我们3月份前半个月三个人做，后半个月4个人做。做了732次，655钟。生意好不好做主要取决于怎样去控制成本和了不了解这边客户的消费心理。当然我这么说并不代表着我生意很好做，而是我们只是还凑合。
控制成本 那 不知道吃的那些控不控制呀 哈哈
另外就是一个店生意好不好，一方面取决于这个店基础打的牢不牢。就是硬件设施及之前包括老板在这边上班所接待的客户的满意程度。后续这个店生意好不好？那就取决于这个店在这儿上班的师傅了。手艺好的师傅就那一两个。甚至于包括这个店的老板。那如果过来干活儿的师傅他的手艺差强人意。并且她也不善于学习。客户顶多来这里一次，两次。要不然这个客户会继续找之前给他做的那个师傅，要不然这个客户就不会来这个店了。如果经营者不重视这个问题的话，这个客户就流失掉了。
对于一个按摩小白来说很是羡慕