没有影响的话只有更多人用。

不错不错，看来有不少人的耳朵挺耐受的嘛，哈哈哈哈，就是不知道是不是把音量调小了听。

嗯，我第一次听也觉得挺搞笑的，在今日头条里视频。

不错不错，还以为禁了之后没人记得了呢。

兄台，你把性质搞错了，不是比恐怖，是挑战耳朵难听的忍受。

嘿嘿嘿，是个女人，是不是大妈就不知道了。

用外放的没挑战性。

哈哈，那是没禁之前放在百度盘的。

能不能调动对方的情绪，听懂言外之意最为要紧，这世道假暖男一抓一大把，真暖男暖到心里面去的这种却很少，要么暖着暖着成了渣男，要么暖着暖着成了小奶狗。

这简直是误人子弟，热锅冷油不是让你烧冒烟再放油，把锅烧热就可以放油了，放油后放姜蒜炸几秒再放菜，翻炒一阵放些许水，再翻炒一阵放调味料，难熟的就调细火盖一盖，易熟的就炒到底，一个人的分量也就几分钟的事情。

是的，肯定是选对自己这边最有利的。

对，不得不说，圈内有不少人还觉得是什么见不得光的事儿。

可惜大多都被中介垄断了，自己就算找到单位也是直接说没有的。

不可以。

我发这个帖子不是叫人拿挂靠拿补贴安心的躺平，而是衡量过得失后做出的选择，该拿的福利没必要拒绝，没偷没抢没欺骗更无需觉得丢脸，也莫依赖，切记，额外收入就当是兼职好了。

看所在地补贴力度了，不可能两全其美的，如果低保高挂靠少那就保持原样，如果差不多水准那还考虑什么呢？单说社保让你自己买就吃不消，其实即使低保没有了，重度护理还是有的。

作为成年人，理应拥有属于自身的判断能力，什么是出租，什么是正式劳动合同关系，什么是骗保，什么是虚假合同关系，什么是伪证，而不是人云亦云。

所以个人认为没必要仇视挂靠，只要合同是真的，工资和社保都是正常状态，很难说是否合法，而用人单位确实有权安排员工是否到单位任职的，再加上因疫情缘故居家办公已成了未来办公趋势。

而我们更需要注意的是中介的垄断和套路，挂靠之所以变得如今混乱不堪的模样那都是一些中介造成的，还有一些无良单位，为了利益最大化，快到年审时招募残疾人应对年审，当过了年审就一脚踢开，这样一来，用人单位的目的已经达到了，既减免了残保金又能减轻工资成本，至于违约金，区区一两个月的工资算得了什么。

不知道什么时候，挂靠已成了一条利益链，用人单位找中介，中介找残疾人，如果直接跳过中介找用人单位那基本没戏，中介和用人单位早已达成共识，走关系户的例外。

好像在知乎里见到过。

喵喵喵，请你吃咸鱼。