13 墨纸一笔画惆怅 5个月前 174次点击
我相信,坑人的老板很多员工都遇到过,甚至不客气地说,老板没有最坑,只有更坑。
我们的老板也不例外,对于每一个员工,恨不得扒皮抽筋吃肉啃骨头喝血,吸干员工的每一分价值。
我这么说,很多人可能不能理解,因为在大家眼里,老板就是这样,资本家的阶级本性嘛,榨干员工的每一分血汗。但是,我说几件事情,大家可能就能理解为什么我说我们老板是坑人老板里的王牌了。
员工要结婚,申请休婚假,老板驳回了请假申请,表示,你结婚,关公司屁事,不来上班,耽误公司工作不说,你还要带薪?!
过分吗?很过分吧!婚假可是国家规定的,在老板眼里,法律什么都不算,自己的公司,自己才是法。抛开法律,老板简直一点人性都没有,即便路上遇上不认识的人,人家大婚也会说句恭喜,员工在你这儿做牛做马,要结婚的时候,你来一句关公司屁事,还在操心你的工作。
尤其是最近发生的一件事,可以说是震惊了我们公司所有人。
公司的水电工老马在维修电路的时候梯子打滑摔伤了,之后同事赶紧送去了医院,诊断之后发现小腿骨折。这样的情况,最少也半年没法上班了。问题在于,老马老婆也身体不好,不能工作,小孩在上学,一直要花钱。老马现在躺在医院,也要花钱。
人事了解情况之后,跟老板做了汇报,可是老板态度强硬,工伤公司认的,老马住院,社保不能报销的部分公司承担,其他补贴别想。另外,老马休养的半年时间,工资只按本市最低工资标准发放,毕竟不在公司上班,没有给公司做任何贡献,公司给个最低工资都很仁慈了。
其实人事听了这话,也是想骂爹的,人家不来上班,那是受伤了,受伤的原因是因为工作。可是,他也没办法,做不来老板的主。
人事把得到的结果反馈给老马,老马简直绝望。最后员工得知情况,发起了募捐,后勤部跟老马同部门的员工基本都是500,主管出了1000,其他部门的员工也都是两三百得给,职级高点的上千。最后人事算了一下,总共有5万多。
正当人事跟后勤部主管准备把钱给老马送去的时候,这个事情被老板得知了,老板直接把这笔钱截了下来。表示,公司已经给老马交了社保,住院费社保不能报的公司承担了,老马根本自己没出钱。反倒是公司为了给老马付住院费,加上老马不在这半年要招临时工,花了大几万。现在这笔钱应该归公司,补偿公司的损失。
老板这话直接惊掉了人事跟后勤主管的下巴,这他妈什么逻辑。
之后我们员工一起商量对策,最终决定报警。这是我们员工委托人事和后勤主管给老马的钱,跟公司没有任何关系,老板截走应该属于抢劫。
打了110之后,警察已经在来的路上了,现在就等着警察到了看怎么处理了。