最近几年，大环境不好，公司经营状况也比较差，感觉我们老板越来越不对头了。最直观的表现就是，各种克扣员工工资待遇，公司各种违法行为。说实话，我已经不知道有多少次都想走人了，不过，鉴于现在就业形势不是很好，找工作没那么容易，就暂缓了自己的行动。但是，最近发生的一件事情，让我彻底对老板失去了信心，直接提了离职。

前两天，我在上班的路上出了点事故，车子跟别人发生了刮擦，最后迟到了10分钟。当时恰好被老板撞见，他当即宣布，按照公司规定，迟到1分钟扣100，我本月工资扣掉1000。并且，还叫来人事，让登记好。

大家都清楚，迟到1分钟扣100，这样的操作绝对是违法的，不过，在我们老板眼里，这都不算事，毕竟他手头违法的东西多了，扣钱是常规操作。对于平时的各种考核，各种用KPI的名头扣工资的事情，我也就随意了，毕竟我一个做技术的，基本上没啥能扣的。但是，这次迟到一小会，根本没影响到工作，直接扣掉我1000，我就不能接受了，当场跟老板吵了一架。最后两个人互不相让，我愤怒提了离职。

反正已经吵成了这样，离职都提了，也无所谓工作不工作了，转身直接回家了。

到家里，心情依然非常郁闷，好在老婆安慰我，让我不要在意。毕竟老板已经这么不正常了，也没必要继续待着了，走就走了吧，重新找工作也没什么大不了。之后的日子，我也收拾自己的心情，开始重新找工作了，毕竟咱也不是富二代，总不能一直在家待着。

这天，我终于通过了一家公司的面试，拿到了offer，当然，我个人对于公司各方面也比较满意，算是工作有着落了。

刚到家坐下，我手机响起来，竟然是前老板的电话。一看是他的号码，我直接拒接，更出乎意料的是，他竟然锲而不舍在一直打。直到打了12个之后，他才放弃，给我发了一条信息过来。看信息的内容，是说遇到了技术上的难题，技术部所有人都解决不了，叫我回去处理。结尾还强调了，我虽然提了离职，但是还没满一个月，离职手续也没办理，想要离职证明，就赶紧过去。

老婆看了信息，对我笑了一下，说：“你这老板挺有意思，还威胁你了。既然这样，你也不要客气了，教训他一下好了，反正都已经离职了，他还能拿你怎样！以其人之道还其人之身！”

听完，我立马明白了她的意思。回给老板一个电话，表示自己现在有事情，很忙。要帮忙解决问题可以，得按照公司的标准，迟到1分钟100，我现在回去解决问题，也是1分钟100。并且要预付半个小时的款，款到干活。

隔着电话，我都感觉到了老板的愤怒，但是，他最终还是打过来了3000块钱。

之后，我去了趟公司，花了半个多小时，把他所说的技术问题解决了。当然，我最后也大气地跟他说，看在是前老板的面子上，多出来的时间就不收钱了，给他打个折。

晚上到家，我开心地把这个事情告诉了老婆，老婆却说我得请老同事吃饭了。我当时很不解，老婆却来了一句：“这个技术问题很难吗？”我告诉他：“我半个多小时就解决了，能难到哪儿去！再说，我的技术在技术部，也不算是最牛的，主管和几个老员工都比我厉害！”我自己说完这话，便立马明白了，这不是遇到了技术难题，是之前技术部的这些人故意给老板出了个技术难题。

晚上请整个部门的人一起好好吃了一顿，赚来的3000我一分都没留，拿出来大家一起花掉了。期间我还提出了自己的顾虑，这个事情被老板知道的话，怕是他们以后就难受了。结果他们一个个都表示，老板都这样了，还有什么好顾虑的，早都不想干了。

很快一个月时间到了，我去办手续的时候，老板果然各种刁难。我当时也没跟他客气，直接丢下狠话，反正公司违法的事情多的是，我手头证据不少，如果老板真的愿意走到这一步，我不介意去税务局啥的举报。我觉得我已经够大度了，由于公司恶意克扣工资被迫离职，我是可以主张2N赔偿的，你如果对我现在的处理方式不满意，我也可以走一次仲裁程序。

最终，老板也没了底气，让人事给我办了手续，因迟到扣的1000也还给了我，跟公司彻底拜拜了。